Según convenio tenemos un solo inventario que se hizo a principios de año, la empresa realizo un segundo para el 4 de mayo que se denunció ante la inspección. Ahora han comunicado que va a haber otro inventario general el 1 de octubre.A dia de hoy no tenemos comunicación de la hora de comienzo.
Este comité ha estado en inspección de trabajo para poder asesoraros de vuestros derechos.
1. La empresa no puede modificar los horarios al trabajador sin previo aviso de 30 días.
2. Los trabajadores que tengan concreción horaria por conciliación familiar y laboral se les imposibilita la modificación de su horario habitual en ningún caso.
3. En el caso de que el inventario se realice fuera de la jornada ordinaria de cada trabajador, se consideran horas extras y son totalmente voluntarias.
4. En el caso de que se diga que si no hace horas extras se le sancionara, se puede demandar y ganar porque es ilegal hacer otro inventario por estar fuera de convenio.
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